Centrum Szkoleniowe Iscot to nasze centrum kompetencyjne i szkoleniowe oraz filar, na którym budujemy jakość usług dla Klientów. Wszyscy nasi menadżerowie uczestniczą w szkoleniach ukierunkowanych na podnoszenie kwalifikacji zawodowych i wiedzy technicznej.
Zasadą, na której opiera się Centrum Szkoleniowe Iscot, jest zasada ciągłego doskonalenia.
Zaangażowanie: rozwijamy umiejętność motywowania i angażowania ludzi w osiąganie oczekiwanych rezultatów;
Wykonanie: skupiamy uwagę naszych pracowników na definiowaniu, przydzielaniu, planowaniu i monitorowaniu działań;
Jakość: uczymy jak dbać o każdy element umowy z Klientem, aby uzyskać doskonałe rezultaty;
Zarządzanie kosztami: szkolimy umiejętność oceny wpływu zachowań i decyzji na produktywność i koszty.
Rozwiązania
Nasze performance wynikają z trzech elementów
Oto czynniki, które rozwijamy dzięki szkoleniom w Centrum Szkoleniowym Iscot:
Wiedz, jak to zrobić: ciągłe szkolenie;
Potrafić: sprawna organizacja;
Chęć zrobienia: motywacja osobista i zespołowa.
Rozwiązania
Nasze performance wynikają z trzech elementów
Oto czynniki, które rozwijamy dzięki szkoleniom w Centrum Szkoleniowym Iscot:
Wiedz, jak to zrobić: ciągłe szkolenie;
Potrafić: sprawna organizacja;
Chęć zrobienia: motywacja osobista i zespołowa.
Badania stosowane
Badania stosowane stanowią dla nas strategiczną inwestycję, która może przynieść także istotne korzyści naszym Klientom, zwiększając efektywność, innowacyjność i ich satysfakcję, a także wzmacniając naszą wzajemną pozycję na rynku.
Iscot przeznacza zasoby i materiały na badanie i stosowanie innowacyjnych form świadczenia usług technicznych.